Miturut Nikkei, Intel rencana kanggo PHK 15.000 wong. Iki kedadeyan sawise perusahaan nglaporake penurunan 85% taun-taun ing bathi kuartal kaping pindho ing Kamis. Mung rong dina sadurunge, saingan AMD ngumumake kinerja sing nggumunake amarga dodolan chip AI sing kuwat.
Ing kompetisi sengit chip AI, Intel ngadhepi kompetisi sing saya sengit saka AMD lan Nvidia. Intel wis nyepetake pangembangan chip generasi sabanjure lan nambah biaya kanggo mbangun pabrik manufaktur dhewe, nggawe tekanan ing bathi.
Sajrone telung sasi sing pungkasan tanggal 29 Juni, Intel nglaporake penghasilan $ 12.8 milyar, nyuda 1% saben taun. Pendapatan net mudhun 85% dadi $ 830 yuta. Ing kontras, AMD nglaporake kenaikan revenue 9% dadi $ 5.8 milyar ing dina Selasa. Pendapatan net tambah 19% dadi $ 1,1 milyar, didorong dening penjualan chip pusat data AI sing kuwat.
Ing dagang sawise-jam dina Kamis, rega saham Intel mudhun 20% saka rega tutup dina, nalika AMD lan Nvidia weruh mundhak tipis.
CEO Intel Pat Gelsinger ngandika ing release penet, "Nalika kita ngrambah produk utama lan proses teknologi milestones, kinerja financial kita ing waktu kapindho nguciwani." Chief Financial Officer George Davis ngubungake softness saka kuartal kanggo "nyepetake wutah ing produk PC AI kita, biaya sing luwih dhuwur tinimbang samesthine sing ana hubungane karo bisnis non-inti, lan impact saka kapasitas underutilized."
Nalika Nvidia luwih nguatake posisi utama ing lapangan chip AI, AMD lan Intel wis saingan kanggo posisi kaloro lan taruhan ing PC sing didhukung AI. Nanging, wutah dodolan AMD ing kuartal anyar wis luwih kuwat.
Mula, Intel duwe tujuan kanggo "ngapikake efisiensi lan daya saing pasar" liwat rencana ngirit biaya $ 10 milyar ing taun 2025, kalebu ngilangi udakara 15.000 wong, kanthi 15% saka total tenaga kerja.
"Penghasilan kita ora tuwuh kaya sing dikarepake-kita durung entuk manfaat saka tren sing kuat kayata AI," ujare Gelsinger ing pratelan marang karyawan, Kamis.
"Biaya kita dhuwur banget, lan bathi bathi sithik banget," ujare. "Kita kudu njupuk tindakan sing luwih wani kanggo ngatasi rong masalah kasebut-utamane nimbang kinerja finansial lan prospek kanggo separo kapindho 2024, sing luwih tantangan tinimbang sing diarepake sadurunge."
CEO Intel Pat Gelsinger ngandhani karyawan babagan rencana transformasi tahap sabanjure perusahaan.
Ing tanggal 1 Agustus 2024, sawise ngumumake laporan keuangan kuartal kaping pindho Intel kanggo 2024, CEO Pat Gelsinger ngirim kabar ing ngisor iki marang karyawan:
tim,
Kita mindhah rapat kabeh perusahaan nganti saiki, sawise telpon penghasilan, ing ngendi kita bakal ngumumake langkah-langkah pengurangan biaya sing signifikan. Kita rencana kanggo entuk $ 10 milyar ing tabungan biaya ing 2025, kalebu lay off udakara 15,000 wong, kang akun kanggo 15% saka total tenaga kerja kita. Umume langkah kasebut bakal rampung ing pungkasan taun iki.
Kanggoku, iki warta sing nglarani. Aku ngerti bakal luwih angel kanggo sampeyan kabeh. Dina iki minangka dina sing angel banget kanggo Intel amarga kita ngalami sawetara transformasi sing paling penting ing sejarah perusahaan. Nalika kita ketemu ing sawetara jam, Aku bakal pirembagan bab apa kita nindakake iki lan apa sampeyan bisa nyana ing minggu teka. Nanging sadurunge iku, aku pengin nuduhake pikiranku.
Intine, kita kudu nyelarasake struktur biaya karo model operasi anyar lan kanthi dhasar ngganti cara kita operate. Pendapatan kita ora tuwuh kaya sing dikarepake, lan kita durung entuk manfaat saka tren sing kuat kayata AI. Biaya kita dhuwur banget, lan bathi bathi sithik banget. Kita kudu tumindak sing luwih wani kanggo ngatasi rong masalah kasebut-utamane nimbang kinerja finansial lan prospek kanggo separo kapindho 2024, sing luwih tantangan tinimbang sing diarepake sadurunge.
Kaputusan kasebut minangka tantangan sing luar biasa kanggo aku pribadi, lan iki minangka perkara sing paling angel sing wis ditindakake sajrone karirku. Aku njamin yen ing minggu lan wulan sing bakal teka, kita bakal ngutamakake budaya jujur, transparan, lan hormat.
Minggu ngarep, kita bakal ngumumake rencana pensiun sing ditingkatake kanggo karyawan sing layak ing saindenging perusahaan lan nawakake program pemisahan sukarela. Aku pracaya carane kita ngleksanakake owah-owahan iki minangka penting minangka owah-owahan piyambak, lan kita bakal njunjung nilai Intel ing saindhenging proses.
Prioritas Utama
Tumindak sing ditindakake bakal nggawe Intel dadi perusahaan sing luwih ramping, prasaja, lan luwih lincah. Ayo kula nyorot area fokus utama:
Ngurangi biaya operasi: Kita bakal ningkatake efisiensi operasional lan biaya ing kabeh perusahaan, kalebu penghematan biaya lan pengurangan tenaga kerja.
Nyederhanakake portofolio produk: Kita bakal ngrampungake tumindak kanggo nyederhanakake bisnis ing wulan iki. Saben unit bisnis nganakake review portofolio produk lan ngenali produk sing kurang kinerja. Kita uga bakal nggabungake aset piranti lunak utama menyang unit bisnis kanggo nyepetake owah-owahan menyang solusi adhedhasar sistem. Kita bakal mbatesi fokus ing proyek sing luwih sithik lan luwih akeh pengaruhe.
Ngilangi kerumitan: Kita bakal nyuda lapisan, ngilangi tanggung jawab sing tumpang tindih, mungkasi karya sing ora penting, lan ngembangake budaya kepemilikan lan tanggung jawab. Contone, kita bakal nggabungake departemen sukses pelanggan menyang sales, marketing, lan komunikasi kanggo nyederhanakake proses go-to-market.
Ngurangi modal lan biaya liyane: Kanthi ngrampungake peta dalan limang simpul patang taun sing bersejarah, kita bakal mriksa kabeh proyek lan aset sing aktif kanggo miwiti ngalihake fokus menyang efisiensi modal lan tingkat belanja sing luwih normal. Iki bakal nyebabake pangurangan luwih saka 20% ing belanja modal 2024, lan kita rencana nyuda biaya adol non-variabel udakara $1 milyar ing taun 2025.
Nundha pambayaran dividen: Wiwit kuartal sabanjure, kita bakal nundha pambayaran dividen kanggo prioritas investasi bisnis lan entuk bathi sing luwih lestari.
Njaga investasi wutah: Strategi IDM 2.0 kita tetep ora owah. Sawise upaya kanggo mbangun maneh mesin inovasi, kita bakal terus fokus ing investasi ing teknologi proses lan kepemimpinan produk inti.
mangsa
Aku ora mbayangno yen dalan ngarep bakal mulus. Sampeyan uga kudu. Dina iki minangka dina sing angel kanggo kita kabeh, lan bakal ana dina sing luwih angel. Nanging sanajan ana tantangan, kita nggawe owah-owahan sing dibutuhake kanggo nguatake kemajuan lan mlebu ing jaman pertumbuhan anyar.
Nalika kita miwiti lelungan iki, kita kudu tetep ambisi, ngerti yen Intel minangka papan ing ngendi ide-ide gedhe lair lan kekuwatan kamungkinan bisa ngatasi status quo. Sawise kabeh, misi kita yaiku nggawe teknologi sing ngganti jagad lan nambah urip kabeh wong ing planet iki. Kita usaha kanggo mujudake cita-cita iki luwih saka perusahaan liyane ing donya.
Kanggo ngrampungake misi iki, kita kudu terus ngarahake strategi IDM 2.0, sing tetep ora owah: mbangun maneh kepemimpinan teknologi proses; nandur modal ing skala gedhe, rantai pasokan tahan global liwat kapabilitas manufaktur sing ditambahi ing AS lan EU; dadi kelas donya, pengecoran mutakhir kanggo pelanggan internal lan eksternal; mbangun maneh kepemimpinan portofolio produk; lan entuk AI ing endi-endi.
Swara sawetara taun kepungkur, kita wis dibangun maneh mesin inovasi sustainable, kang saiki umume ing panggonan lan operasional. Saiki wektune fokus kanggo mbangun mesin finansial sing lestari kanggo ningkatake pertumbuhan kinerja. Kita kudu nambah eksekusi, adaptasi karo kasunyatan pasar anyar, lan makarya kanthi cara sing luwih lincah. Iki minangka semangat sing ditindakake - kita ngerti manawa pilihan sing ditindakake saiki, sanajan angel, bakal nambah kemampuan kanggo ngladeni pelanggan lan ngembangake bisnis ing taun-taun sabanjure.
Nalika kita njupuk langkah sabanjure ing lelampahan kita, aja lali yen apa sing kita lakoni ora tau luwih penting tinimbang saiki. Donya bakal tambah akeh gumantung ing silikon kanggo fungsi - Intel sing sehat lan sregep dibutuhake. Pramila karya ingkang kita tindakaken punika penting sanget. Kita ora mung reshaping perusahaan gedhe, nanging uga nggawe teknologi lan manufaktur kapabilitas sing bakal reshape donya kanggo dekade teka. Iki minangka prekara sing kudu kita lakoni sajrone nggayuh tujuan kita.
Kita bakal nerusake diskusi ing sawetara jam. Mangga nggawa pitakonan Panjenengan supaya kita bisa duwe diskusi mbukak lan jujur bab apa sabanjuré.
Wektu kirim: Aug-12-2024